台積電擴大招募6,000人！高薪徵才計劃啟動，鎖定半導體菁英

台積電（TSMC）作為全球半導體製造領域的領導者，近期宣布將在2025年擴大招聘規模，計劃新增超過6,000名員工，以支持其在2奈米和3奈米製程以及先進封裝產能方面的擴充。

校園徵才活動啟動

為了吸引優秀人才，台積電將於3月展開首波校園徵才活動，覆蓋台灣十多所大學，包括台灣大學等知名院校。此次活動將採取實體與線上同步進行的方式，提供應屆畢業生多元的參與渠道。此外，台積電還推出「志同道合」計劃，允許新鮮人提前在線上提交履歷，符合資格者將獲得優先面試的機會。公司計劃在3月14日、18日、25日、27日和28日舉辦五場線上說明會，詳細介紹職缺資訊和應聘流程。

薪酬與福利

台積電以具競爭力的薪酬和福利著稱。根據公開資料，2023年新進員工的起薪為：碩士畢業生月薪6萬3,900元，大專院校畢業生月薪4萬2,930元，高中及以下學歷者月薪3萬7,900元。此外，公司每年4月進行例行性調薪，幅度超過3%。2023年，全球員工的薪酬中位數約為新台幣250萬元，較前一年增加17萬元。

招聘對象與專業背景

此次校園徵才主要面向2025年應屆畢業的學士、碩士和博士生，特別歡迎主修電機、電子、光電、電信、物理、材料、化學、化工、機械、資訊工程、資訊管理、工業工程、環境工程、管理、人力資源、勞工關係和心理學等相關科系的學生。台積電致力於營造具挑戰性且持續學習的工作環境，提供超越業界平均水平的薪酬與福利，期待與世界一流的優秀夥伴共同推動最先進的製程技術，實現改變世界的目標。

暑期實習計劃

除了全職招聘，台積電還同步啟動了2025年DNA暑期實習計劃，旨在為學生提供深入了解半導體產業的機會，並有可能獲得海外工作經驗。該計劃為期數週，實習生將參與實際項目，接受專業培訓，並有機會與業界專家直接交流，為未來的職業發展奠定堅實基礎。

全球擴張與人才需求

隨著台積電在全球範圍內的持續擴張，包括在台灣各地如桃園、新竹、苗栗、台中、台南和高雄等地的產能提升，以及海外市場的拓展，公司對專業人才的需求日益增加。2024年，台積電在台灣招募了約6,133名新進員工，提供了3,394個工作機會。此次擴大招聘規模，進一步體現了公司對人才培養和技術創新的重視。

結語

對於有志於投身半導體產業的年輕人才而言，台積電提供了廣闊的發展平台和豐厚的薪酬福利。隨著公司在先進製程和全球佈局方面的不斷拓展，加入台積電將為職業生涯帶來無限可能。有興趣的應聘者可關注即將開始的校園徵才活動和線上說明會，抓住這一難得的機會，成為改變世界的一份子。